Dalina Dembler

27 Jahre
Kernkompetenzen: Change Management, Personalentwicklung, Personalkommunikation, Agiles Arbeiten, Mental Training

Ihr Anliegen ist es, Menschen zu helfen ihr Potential zu nutzen und sich in ihrer Persönlichkeit weiterzuentwickeln. Sie sagt, dass mit dem richtigen Mindset alles möglich ist und die Menschen den Schlüssel zur Veränderung selbst in der Hand halten. Sie hilft Menschen, ihr Warum zu erkennen und die emotionale Intelligenz zu fördern. 

Jahrelange Erfahrung im Generalmanagement, der Personalentwicklung, Change Management und dem Agilen Arbeiten ließen sie erkennen, dass die Zukunft eine andere Form der Führung braucht. Sie steht für eine werte- und sinnorientierte Führung, welche sie gemeinsam im Denke Groß Institut ihren Coachees vermittelt.

Ich bin bodenständig, trotzdem sehr offen für Neues und neugierig. Musik (vor allem Live Musik) berührt mein Herz. Eine weitere große Leidenschaft von mir ist das Singen und Tanzen. Ich liebe die Natur und dort kann ich wieder auftanken. Ein Hobby von mir ist das Reisen. Ich mag es fremde Kulturen kennen zu lernen, die mir einen neuen Blickwinkel ermöglichen.

Ich lebe nach dem Motto: Arbeite klug nicht hart.

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High Potential Coach