WIR ÜBERNEHMEN ALL DAS, WAS DIR ALS UNTERNEHMER UND FÜHRUNGSKRAFT AKTUELL IM WEG STEHT UND LÖSEN ES!

DER ERFOLGSPROZESS IN 4 PHASEN:

STATE OF THE ART

Wir besprechen Deine aktuelle Situation und Deine Herausforderungen. Die Ist-Situation wird analysiert.

STRATEGIE

Anhand dessen entwickeln wir gemeinsam eine individuelle Strategie, mit der Deine aktuellen Probleme langfristig gelöst werden.

UMSETZUNG

Wir helfen Dir alle Herausforderungen schnell, einfach und effektiv zu lösen. Du hast die Möglichkeit all Deine Aufgaben, die Dir keine Freude als Unternehmer oder Führungskraft bereiten, zu delegieren oder outzusourcen.

KOMPETENZENTWICKLUNG EQ

Du erlernst die entscheidenden Fähigkeiten und Kompetenzen der emotionalen Intelligenz, um langfristig mit der Komplexität und den Veränderungen positiv umzugehen, sich auf neue Situationen rasch und flexibel einzustellen, um damit auch in schwierigen Situationen Erfolg zu haben.

UNSERE DIENSTLEISTUNG BIETEN WIR IN UNTERSCHIEDLICHEN PAKETEN AN. BEI INTERESSE KONTAKTIERE UNS GERNE. WIR STELLEN DIR AUCH GERNE EIN UNVERBINDLICHES ANGEBOT ZUSAMMEN.

WIR BIETEN DIR ZUDEM VERSCHIEDENE WORKSHOPS, INHOUSE SCHULUNGEN, VORTRÄGE UND MENTORINGPROGRAMME IN EINZEL- ODER GRUPPENSESSIONS AN.

Einzelcoachings - Denke Gross Institut

FÜHREN MIT EMOTIONALER INTELLIGENZ

Effektive Füh­rungs­kräf­te sollten ihre Auf­merk­sam­keit – und die des ganzen Unternehmens – zielgerichtet einsetzen können. Um Dein Unternehmen in eine erfolgreiche Zukunft zu führen, brauchst Du niemals eine höhere Intelligenz aber immer ein Höchstmaß an Empathie. In unserem Baustein Führen mit emotionaler Intelligenz erhalten Führungskräfte die entscheidenden Einblicke in ihre Persönlichkeitsstruktur und Verhaltensmuster, damit sie in der Lage sind den Veränderungen im Außen Stand zu halten. Unternehmer und Führungskräfte, die sich ganz auf sich selbst oder – auf kon­struk­ti­ve Wei­se – ganz auf an­de­re kon­zen­trie­ren, trai­nie­ren die we­sent­li­chen Be­stand­tei­le ih­rer emo­tio­na­len In­tel­li­genz. Und ein bes­se­res Ver­ständ­nis da­für, wie sie einen ganz­heit­li­chen Blick auf die Welt ent­wi­ckeln kön­nen, hilft ih­nen da­bei, pas­sen­de­re Stra­te­gi­en zu ent­wer­fen, in­no­va­ti­ver zu sein und Un­ter­neh­men er­folg­rei­cher zu lei­ten.
Teamcoaching - Denke Gross Institut

EMOTIONALE INTELLIGENZ IM TEAM

TEAMTogether Everyone Achieves More

Wichtig für den Erfolg eines Teams, für Beteiligung und effektive und effiziente Zusammenarbeit sind das Vertrauen zwischen den Beteiligten, die Identifikation mit der Gruppe, sowie die gemeinsamen Ziele, Werte und der Glaube an die Leistung des Teams.

Diese Faktoren basieren auf der emotionalen Intelligenz der Gruppe. Wir schulen Mitarbeiter in diesen Faktoren. Sie äußern sich auf den Umgang mit den Gefühlen des Einzelnen durch die anderen Teammitglieder, mit Gruppengefühlen zurechtzukommen und mit Gefühlen außerhalb der Gruppe umzugehen. Diese sind entscheidend für den langfristigen Erfolg und den Umgang mit der Komplexität im Außen.

HAST DU NOCH FRAGEN ZU UNSEREN LEISTUNGEN ODER MÖCHTEST DU WEITERE INFOS? MELDE DICH GERNE BEI UNS.