IHR MEHRWERT

  • Klare zukunftsorientierte Vision und Ausrichtung
  • Kostenersparnis durch geringeren Krankenstand und geringere Fluktuation
  • Klare Strukturen für ihr wirtschaftliches Wachstum
  • Imagesteigerung & Wettbewerbsvorteil
  • Schnelligkeit durch optimale Rahmenbedingungen
  • Kostenoptimierter Ablauf
  • Optimale Mitarbeiterressourcenverteilung
  • Stressentlastung durch HR-Partner 
  • Effizienteres und Effektiveres Arbeiten durch systematische Bildung und Förderung der Mitarbeiter
  • Gesteigerte Mitarbeiterbindung und Mitarbeiterkommunikation
  • Gesteigerte Produktivität und Leistungsbereitschaft 
  • Gemeinsames Verständnis für Unternehmenswerte
  • Agile Unternehmenskultur 
  • Wertvolles Führungsfeedback durch gesteigerte Sinnhaftigkeit
  • Eigenverantwortlich handelnde Mitarbeiter
  • Motivierte Mitarbeiter und starkes Teambuilding

UNSERE ANWENDUNGSFELDER

  • Selbstmanagement (u.a. Selbstführung, -reflexion, -vertrauen, Motivation und Antrieb)
  • Empathie
  • Soziale Kompetenz
  • Ausbau der Führungskompetenzen (u.a. Führungsaufgaben und Rolle)
  • Motivation
  • Zeitmanagement
  • Stress- und Krisenmanagement 
  • Konfliktmanagement und Kommunikation
  • Teambuilding 
  • Persönlichkeitsanalyse (Führungskraft und Team)
  • Ideenmanagement
  • Unternehmenskultur und Werte

UNSERE ANGEBOTE

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